1月1日讯 ESPN记者Alexa Philippou撰文报说念了WNBA的劳资计划中两边的不合。

跟着WNBA与球员协会就新劳资公约的计划周边1月9日限度日历，两边在多个关键议题上仍存在要紧不合：收入分派机制的具体神志、应纳入分派的营收边界以及资本核算样式。

多位熟悉计划内情的音书东说念主士周三向ESPN涌现，WNBA方面评估觉得，球职工会的最新提案——该提案拟将约30%的总营收分派给球员，预测工资帽约为1050万好意思元——将导致公约期内累计吃亏达7亿好意思元。音书东说念主士称，这一吃亏边界将危及定约财务健康，以至进步WNBA成立29年来定约及各球队的累计吃亏总额。

音书东说念主士示意，该预测数据是基于定约过往经审计的财务信息得出。

但据另又名接近计划的音书东说念主士涌现，工会觉得其收入分红模式仍能让定约处于盈利现象，并称定约预估的吃亏金额庄重抓造，指出两边在是否计入扩军费问题上存在不合。该定约行将扩张至18支球队——波特兰和多伦多队将于2026年加入，而克利夫兰、底特律和费城最近各自支付了2.5亿好意思元，将在2028至2030年间加盟。

定约并不觉得扩军费是他们的收益：新球队虽支付加盟费但能赢得异日定约收入分红，而原有球队虽赢得部分加盟费但需让渡异日部分收入份额。而工会的提案则将扩军费纳入预测，视其为切实加多雇主最终收益的真金白银。

音书东说念主士向ESPN涌现，无论如何，两边在新公约收入分红模式的骨子上仍存在根蒂不合。

音书东说念主士向ESPN涌现，定约建议了一项新决策：球员将赢得进步净收入50%的分红（净收入基本界说为总收入扣除运营资本后的部分）。WNBA在12月18日公布的最新提案内容包括：不设上限的收益分红机制；顶薪将从130万好意思元起步，在公约期内渐渐普及至近200万好意思元；平均年薪将从53万好意思元起步，公约期内增长至78万好意思元以上；仅首年最低年薪就将冲突25万好意思元。工资帽首年设定为500万好意思元，后续年份将把柄收入增长同步上调。